3月7日，省发展改革委召开以“发改之干”推进作风革命加强机关效能建设动员大会，动员全委干部深化运用主动想、扎实干、看效果抓工作“三部曲”，形成比学赶超、大干快上、你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围，为云南经济社会高质量跨越式发展贡献发改力量。省发展改革委党组书记、主任陈明出席会议并讲话。

会议指出，省委、省政府高度重视作风革命效能建设，持续反对“十种典型问题”、倡导树立“十种鲜明导向”，开展“躺平式”干部整治，深入开展整治形式主义为基层减负等系列行动，取得了明显成效。今年1月，省委、省政府印发《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定》，要求全省坚持以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，大力倡导和树立“十种鲜明导向”，使之成为全省广大党员干部的工作理念、工作习惯、工作文化，成为云南党员干部的鲜明特质。

会议强调，全省发展改革系统干部要旗帜鲜明讲政治，坚决把习近平总书记考察云南重要讲话、重要指示批示精神作为根本遵循，始终沿着习近平总书记指引的方向阔步前进，确保党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求落地落实。要抓牢抓准发改的职能职责，把大事办大、实事办实，抓实支撑点、用好支点，深入研究、精准谋划关键一招和管用之策，把拼经济、促发展的氛围搞得浓浓的。要激发奋斗是幸福的热情和激情，以“发改之干”推动规划蓝图转化为现实场景，推动政策红利转化为民生福祉。要打造“发改服务”新形象新品牌，把基层的同志当一家人，与基层和省级部门同题共答，对项目服务前移前移再前移。要当好企业的“娘家人”，做到“有求必应”，真正把发改部门打造成为“企业之家”，让越来越多的企业成为云南发展的“最好合伙人”。要持续提升履职尽责的素质本领，在学习中提升，在实践中积累，在工作中锤炼本领。要增强比学赶超、争先进位的意识，牢固树立“不是上游就是下游，不是先进就是后进，不是最好就奔着最好去”的意识，坚持眼睛向“外”、眼睛向“上”，建立成绩晾晒机制，激励奋勇争先。要推动形成抓落实的强大合力，争当积极主动、内生动力强的“开水干部”，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，牢固树立以钉钉子精神抓落实的工作理念，一级负一级的责、一级对一级负责。要实行干部“双顶格”管理，织密织牢制度的“笼子”，用足用活职务职级激励制度，科学合理调配使用不同年龄段的干部，积极协调解决干部实际困难，真正让干部职工在廉洁上“管得住手脚”，在事业上“放得开手脚”，真正把工作交给自己，把自己交给组织。要以“一步不停歇、半步不退让”的决心持续深化全面从严治党，持续推动党员干部学纪知纪明纪守纪，持续深化清廉云南建设发改实践，打好为基层减负的持久战。