弥渡县积极拓宽低收入群众就业增收渠道。2025年，争取中央预算内投资7905万元，实施10个以工代赈项目，8个项目采用村民自建方式实施，累计带动606名农村低收入群众就近就业，累计发放劳务报酬1165万元。有效促进群众就近就业增收、改善农村基础设施水平、提升乡村治理能力。

促进就近就业，拓宽增收渠道

“在家门口学技能、挣工资，日子越过越有盼头！”这是弥渡县推进以工代赈工作中，群众最真切的心声。2025年，弥渡县针对务工群众需求开展精准化劳动技能培训，覆盖1822人，培训内容聚焦项目建设关键环节，从钢筋绑扎的规范操作，到沟渠浇筑的配比控制，再到路基平整、管线铺设等实用技能，邀请专业讲师现场示范、手把手教学，确保群众学得会、用得上，真正把“门外汉”培养成懂技术、能施工的“田间工匠”，有效提高群众就业素质，拓宽就业渠道，项目发放劳务报酬3414万元，人均预计增收1.87万元，真正实现“建设一处工程、带动一片就业、富裕一方百姓”。

改善基础设施，夯实发展根基

弥渡县将基础设施建设与产业发展相衔接，兼顾短期帮扶与长期发展，真正实现从“赈济”向“振兴”转变。项目硬化产业道路17.74千米，修建排水沟13.57千米，同步配建蔬菜大棚，项目建成后将有效抵御低温、暴雨等不良天气影响，延长蔬菜生长周期、提高单位面积产量、降低运输成本。通过“合作社+企业+农户”的利益联结机制，带动群众参与蔬菜种植、采收、销售全链条，进一步拓宽增收渠道，让以工代赈项目从“建设端”延伸到“产业端”。

提升治理能力，激活内生动力

在项目推进中，弥渡县以党建为引领，创新建立“党支部牵头、党员示范、群众参与”的联动机制，将基层党组织的政治优势、组织优势转化为项目建设的优势。党支部牵头当好“主心骨”，党支部主动靠前指挥，通过入户走访、座谈调研等方式，精准摸排群众技能水平、就业意向，梳理施工中的材料保障、技术指导、安全管理等问题，及时协调解决。党员示范做好“领头雁”，在艰苦岗位、关键工序上，党员主动靠前，带动身边群众跟着学、跟着干。群众参与激活“源动力”，在党员的带动下，群众从旁观者变为参与者，主动投身项目建设，形成“干群同心干、合力促发展”的浓厚氛围。

强化项目谋划、扩大政策效益

弥渡县抓实项目谋划，按照以工代赈项目“投资规模小、前期工作简单、技术门槛低、适合人工作业”的要求，从项目实施的必要性和重要性、资金筹措渠道的合理性、建设规模和内容等方面审核把关，依托失业登记平台、农民工综合信息系统、防止返贫监测系统、低收入人口动态监测平台等，科学谋划储备“十五五”项目110个，总投资8.2亿元。下一步，弥渡县将强化精准对接政策导向，积极争取更多项目支持，让以工代赈的政策效益更多惠及群众。